为进一(yi)步加强教师队伍(wu)建设(she)，根(gen)据《浙江(jiang)省(sheng)(sheng)事(shi)业单位公开(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)员暂行(xing)办法(fa)》的(de)规定(ding)，浙江(jiang)省(sheng)(sheng)机电(dian)技师学(xue)院决(jue)定(ding)面向社(she)会公开(kai)招(zhao)聘(pin)工作人(ren)员。现将(jiang)有(you)关(guan)事(shi)项公告(gao)如(ru)下(xia)：

一、单位简介

浙江省机电技师学(xue)院（以下简称(cheng)学院(yuan)）创办于1978年，是浙江省机电集(ji)团(tuan)有(you)限公(gong)司(si)下属公(gong)益(yi)二类事业(ye)单(dan)位，预(yu)算形式为财政适当(dang)补助，机构规格相当于县处级，是(shi)一(yi)所以培养高技(ji)能人才(cai)为主体的省(sheng)属国家(jia)(jia)级重点(dian)技(ji)工院校、国家(jia)(jia)中等职业教(jiao)育改革(ge)发展(zhan)示范学校、浙江省(sheng)首批30所(suo)中(zhong)职名校、浙江省一流技(ji)师学(xue)院建(jian)设单位。学院已形成“一院四区”办学格局，学院本部位于义(yi)乌市稠城街道(dao)，另设(she)温(wen)州(zhou)瑞安校(xiao)区（位于温(wen)州(zhou)瑞安市），下设(she)“六系一部两(liang)院”，设(she)有27个主干专(zhuan)业(ye)。

二、招聘(pin)岗位(wei)、条件(jian)及待遇

（一）需(xu)求计划

本批次(ci)招聘(pin)需求为35个岗位共(gong)130人，岗位(wei)名(ming)称、招聘人数及具体要求见招聘计划(hua)表（附件1）。

对(dui)招聘(pin)计划表中有关岗位条件(jian)说(shuo)明如(ru)下：

1.对专(zhuan)业条(tiao)件(jian)的要求，将结(jie)合高(gao)校专(zhuan)业设置目录和本(ben)单位(wei)、岗位(wei)用人实际予以(yi)综合认定，以(yi)招聘单位审核意见为准。其中(zhong)，研(yan)究(jiu)生专业(ye)名称中(zhong)的“类”一般指一级学(xue)(xue)科；一些(xie)专业学(xue)(xue)位类别、高校(xiao)自设学(xue)(xue)科尤(you)其是一些新兴(xing)学科(ke)(ke)和交(jiao)叉学科(ke)(ke)未能完全(quan)列出，如契合用人需求的，可予以考虑。一些(xie)岗(gang)位对符合某些(xie)特定条件的(de)(de)人员予以适当(dang)放宽(kuan)专业(ye)(ye)范围的(de)(de)安排，并同(tong)时(shi)列出可(ke)接受(shou)的(de)(de)研究(jiu)生、本(ben)科专业(ye)(ye)名称，按本(ben)科专业(ye)(ye)相符来应聘(pin)的(de)(de)，应当(dang)同(tong)时(shi)具(ju)备岗(gang)位对本(ben)科层次人员附(fu)加(jia)的(de)(de)其(qi)他条件。应聘(pin)人员实际从事的职业(ye)专业（以职(zhi)称(cheng)或职(zhi)业(ye)资格证书载明的专业名称(cheng)为准），如与其学历专(zhuan)业(ye)偏(pian)差不大，一般也(ye)可视为(wei)应聘(pin)专(zhuan)业(ye)对待。   

2.根据国家政策，对(dui)技(ji)(ji)师(shi)(shi)学院(yuan)技(ji)(ji)师(shi)(shi)班（含预备技(ji)(ji)师(shi)(shi)班）毕(bi)业人员(yuan)按本科学历同等对(dui)待。

3.对(dui)工作(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)历(li)及年限的(de)(de)要(yao)求(qiu)，一般以报名截(jie)止时间前可累计(ji)的(de)(de)实(shi)际工作(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)历(li)为准，并主要(yao)根据与单(dan)位(wei)(wei)签订的(de)(de)劳(lao)动(dong)（聘用）合同(tong)及社保缴费记录认(ren)定。劳(lao)动(dong)合同(tong)内(nei)容不(bu)足以反映(ying)工作(zuo)(zuo)(zuo)内(nei)容的(de)(de)，招聘单(dan)位(wei)(wei)有权要(yao)求(qiu)应(ying)聘者取(qu)得所(suo)在工作(zuo)(zuo)(zuo)单(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)证(zheng)明信函。工作(zuo)(zuo)(zuo)经(jing)历(li)不(bu)包括在(zai)校就(jiu)读期间的实践及自(zi)雇、自(zi)由职(zhi)业(ye)的经历。职(zhi)业(ye)院校范围(wei)包(bao)括技工(gong)院校、中(zhong)职(zhi)、高职(zhi)和(he)本科(ke)职(zhi)业院校。从教(jiao)师岗位任(ren)职(zhi)时间特点考虑，对(dui)其工作经历(li)时长要求可(ke)接受按学期(qi)计算的办法，即任(ren)教(jiao)满两个学期(qi)即可(ke)视为具备(bei)一年(nian)工作经历(li)，并以此类推。

4.本次招聘的人员需要兼(jian)顾学(xue)(xue)校多(duo)个(ge)院(yuan)区工(gong)(gong)作需(xu)要，尤其(qi)是一些二级学(xue)(xue)院(yuan)目前工(gong)(gong)作条件尚不完善，在设置岗位条件和后(hou)续招聘过程中(zhong)，将始终坚持不唯(wei)出(chu)身、不唯(wei)学(xue)(xue)历、不唯(wei)分数的导向，更看(kan)重应聘人员对技(ji)工(gong)教(jiao)育的认可度、可塑性(xing)和(he)稳定性(xing)。

（二）招聘对(dui)象

招聘对象范围(wei)不限，凡符(fu)合岗位报(bao)名条(tiao)件(jian)者均可应聘。

其中对普通高(gao)校(xiao)应届毕业生和留学(xue)(xue)归国(guo)人员取得学(xue)(xue)历、学(xue)(xue)位证书（含学(xue)(xue)历、学(xue)(xue)位认证书）的时限要(yao)求为2023年7月31日前。

（三）资格条件

应聘人(ren)员应符合下列条件：

1.遵纪(ji)守法(fa)，品行端(duan)正，愿意履行事(shi)业单位人(ren)员的义务(wu)；

2.具(ju)备岗位所(suo)需(xu)的学(xue)历（学(xue)位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位(wei)要求的身体条(tiao)件；

4.与岗(gang)位之间不存在按规定(ding)应(ying)当(dang)规避(bi)的情形；

5.具备岗位所(suo)需要的其他条件。

本次招(zhao)聘的(de)人员必须在(zai)本校2023年8月25日(ri)开学前到岗(gang)完成入职手续。凡无法在该期限前配合完(wan)成(cheng)体(ti)检、考察以及办理原单位离职手续等事项的人员，在相应环(huan)节(jie)工作过程中招聘单位届(jie)时一般不保留(liu)资格(ge)，因(yin)此均不宜(yi)应聘。

资格条件中所指(zhi)对思想政治素质和道德品(pin)质的要求，主要根据招聘(pin)(pin)单位采用(yong)的考(kao)(kao)察标准认定。本(ben)次(ci)招聘(pin)(pin)将参考(kao)(kao)公务员录(lu)用(yong)考(kao)(kao)察的办法进(jin)行。

资格条(tiao)件中(zhong)对身体条(tiao)件的(de)要求，主要根据招聘(pin)单(dan)位采用的(de)体检(jian)标准，委托指定(ding)的(de)体检(jian)机构(gou)认(ren)定(ding)。本次招聘(pin)的(de)教(jiao)(jiao)师(shi)岗位将采用浙江省教(jiao)(jiao)师(shi)资(zi)格认(ren)定(ding)体检(jian)标准，其他岗位将采用公务员(yuan)录用体检标准。

（四(si)）岗(gang)位待遇

招聘(pin)岗位(wei)性质(zhi)为事业单位(wei)报备(bei)员(yuan)额内用(yong)人，实(shi)行聘(pin)用(yong)制管理。受聘(pin)人员(yuan)享受国家(jia)规定的事业单位(wei)工(gong)作(zuo)人员(yuan)相关工(gong)资福利(li)待(dai)遇。

三(san)、招聘程序与办法

（一）报名与资格(ge)审核

1.电子邮件报名。报名时(shi)间为自招(zhao)聘信(xin)息发布之日起至2023年7月16日。应(ying)聘人员应(ying)在此期间发送报名(ming)电(dian)子邮件(jian)（邮件(jian)主题设为“岗位名称+岗位(wei)代码(ma)+姓(xing)名”）到专用(yong)邮(you)箱jdjsgkzp@163.com。

报名(ming)材料包括报名(ming)表（样式见附(fu)件2）、学(xue)(xue)历（学(xue)(xue)位(wei)）证书(shu)（同(tong)(tong)时(shi)提(ti)供教育(yu)(yu)部学(xue)(xue)生信(xin)息网在(zai)线生成的(de)《教育(yu)(yu)学(xue)(xue)历证书(shu)电子注册备案表(biao)》，留学(xue)(xue)人(ren)员提(ti)供教育(yu)(yu)部出具的(de)境外学(xue)(xue)历学(xue)(xue)位(wei)认证书(shu)），以(yi)及一些岗(gang)位(wei)条件相(xiang)关(guan)的(de)劳(lao)动（聘(pin)用）合同(tong)(tong)（涉及岗(gang)位(wei)内容(rong)不详的(de)，应提(ti)供相关单位出具的(de)工作经(jing)历(li)证明）、社(she)保缴费记录(lu)证明、职称（职(zhi)业资格）证(zheng)书、中(zhong)共党员(yuan)（含(han)预备党员(yuan)）证(zheng)明、获奖证(zheng)书等相关材料的扫(sao)描(miao)件和近期(qi)免冠1寸(cun)电子照片。

2.资格审核(he)。报(bao)名期间及(ji)报(bao)名结束后一定(ding)时间内(nei)，将(jiang)对报(bao)名人员进行(xing)资格审核(he)。审核意见将通过学院(yuan)官网向报(bao)名人员进行(xing)反馈。

对应聘人员的资格审查工作贯穿公开招聘全过程，资格审核(he)结果不(bu)作为(wei)确(que)定复(fu)核应聘(pin)条(tiao)(tiao)件的(de)最终依据(ju)。凡在(zai)各环节(jie)发现报名人(ren)员不(bu)符合报考(kao)资格(ge)条(tiao)(tiao)件的(de)，均可取消人(ren)员考(kao)试、聘(pin)用资格(ge)。

本次招聘的(de)教师(shi)岗位(wei)将(jiang)不设(she)最低开考比例。其他岗位(wei)符(fu)合条件(jian)人数(shu)一般应不少(shao)于计划招聘人数的3倍，否(fou)则将酌情核减招(zhao)聘(pin)人(ren)数直(zhi)至取消招(zhao)聘(pin)计划(hua)。

3.应聘资格的(de)取得。对于符(fu)合组织考(kao)试(shi)条件的岗位，招聘单位将(jiang)向通过资(zi)格审核的(de)人员发放(fang)准考证，确(que)认其应聘资格(ge)。准考证(zheng)发(fa)放安排以学院官网发(fa)布的(de)通知为准。

（二）考试

本次招聘采用初(chu)试加复试的方式进行。初(chu)试、复试满(man)分均为(wei)100分，并均(jun)按50%计入总成绩。

1.初试。定于(yu)2023年7月在浙江省义乌市举行。具体安排以(yi)学院官网发布的(de)通知为准(zhun)。

初试形式一般为笔试。

实习指(zhi)导教师岗位初试为技能测试。对拥(yong)有博士及以(yi)上(shang)学位或获得全国(guo)技(ji)(ji)术能手、首席技(ji)(ji)师(shi)荣誉称号或省(sheng)级技(ji)(ji)能大奖、技(ji)(ji)术能手、首席技(ji)(ji)师(shi)或浙(zhe)江工匠荣誉称号，享受国务院或省政(zheng)府特(te)殊津贴、国家级或省级技(ji)能大师工作(zuo)室(shi)带头人、获得省部级以上劳动模范(fan)表(biao)彰的高技(ji)能人才以及世界技(ji)能大赛(sai)国家集训选手和中国技(ji)能大赛(sai)优秀选手(shou)（国家(jia)级一(yi)类大赛(sai)前5名，国家级二类竞赛前(qian)3名）应(ying)聘专(zhuan)业教师岗位的，可不受年龄条件限制，并免于初试(shi)直接(jie)进入复试(shi)（名额单列）。

初试后，各岗(gang)位根据(ju)初试成绩从(cong)高(gao)到低按1:3比例确定入围复试人员名(ming)单,不(bu)到该比(bi)例的(de)，按实(shi)际人数确定(ding)入(ru)围复试人员名单。

2.复(fu)试。复(fu)试具体安(an)排以学院(yuan)网站(zhan)发布的通知为准(zhun)。

专业教师岗位复试(shi)形(xing)式(shi)为(wei)试讲加技(ji)能(neng)操作。主要考查设计(ji)教学(xue)方案的(de)能(neng)力、组织实施(shi)教学(xue)活动(dong)的(de)能(neng)力、专业知识水(shui)平和(he)专业技能操作水平。

其他岗位(wei)复试形(xing)式为结构(gou)化面试。主要(yao)考(kao)查岗位履职的专(zhuan)业能(neng)力、综合素质和(he)匹配度。

复试(shi)最低合格分(fen)数线为60分(fen)，低于该(gai)成(cheng)绩者，不能进入下一环节。

（三）体(ti)检(jian)、考察

考试结束后，根据确定的办法计算总(zong)(zong)成绩，按总(zong)(zong)成绩从高(gao)分(fen)到低分(fen)1:1比例确定体检、考(kao)察对象。

体(ti)(ti)检工作将结合岗(gang)位所采(cai)用体(ti)(ti)检标准，在(zai)招(zhao)聘单位指定的体(ti)(ti)检机构进行。

考察工作(zuo)将(jiang)参(can)考公务(wu)员录(lu)用考察办法进行(xing)。

（四(si)）公示、聘用(yong)

体检(jian)、考察均合格人员，招聘单位确定为(wei)拟(ni)聘人员，并在网上公(gong)示(shi)7个工作日(ri)。公示期满，对(dui)拟(ni)聘(pin)人员没有(you)异议或反映有(you)问题经查实不影响(xiang)聘(pin)用的，按规定办理(li)相关(guan)手续。

拟聘(pin)到教师岗位(wei)但暂未取(qu)得教师资格证的人(ren)员，应在首(shou)次聘(pin)期的2年内取(qu)得中职教师资(zi)格证。逾期(qi)未取得(de)的，聘(pin)用合同到期(qi)后将(jiang)不(bu)再续签。

（五）其他

应聘(pin)者放(fang)弃或被取消入围、聘(pin)用资格(ge)，或体检、考(kao)察(cha)中出现不合格(ge)者，学(xue)院根据实际情(qing)况研(yan)究决定是否(fou)安排(pai)人员递(di)补(bu)。需要递(di)补(bu)的，有关岗(gang)位均根据考(kao)试(shi)总成绩从高分(fen)到低分(fen)依(yi)次(ci)进(jin)行(xing)。

四、纪律与监督

（一）本次公开(kai)招聘(pin)有(you)关信息指定在下(xia)列网站公布，供(gong)应(ying)聘(pin)者查询(xun)和社会(hui)监督：

1.招聘单(dan)位(wei)网站：浙江省机电技师学院（//www.jdjsxy.cn）；

2.主管(guan)部(bu)门网站：浙(zhe)江省机电集团有限公司（//kvama.cn，“人才招聘(pin)专栏”）；

3.浙江省(sheng)人(ren)力(li)资(zi)源和社会保(bao)障(zhang)网（//rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。

招聘(pin)过程相关信息一般仅在招聘(pin)单位(wei)网站(zhan)公布，请应聘(pin)者(zhe)自行留(liu)意。

（二）对应聘违(wei)(wei)纪违(wei)(wei)规(gui)(gui)行为的(de)认定和处(chu)理(li)(li)，按(an)照《事业单位公开招聘违(wei)(wei)纪违(wei)(wei)规(gui)(gui)行为处(chu)理(li)(li)规(gui)(gui)定》（人社部令第(di)35号）执行。

（三(san)）对招聘工作及相关(guan)信(xin)息有异议(yi)的，请在信(xin)息公(gong)布之日(ri)起7日内向下述监管部门反映，以(yi)便及时(shi)研究处理：

监(jian)督(du)电话：0571-87830611（浙江省机电集团有(you)限公司(si)组(zu)织<人力资源>部）

五、联系方式

有(you)关(guan)本(ben)次招聘工作具体问题，请向学院办公室直接(jie)咨询。

咨询电话(hua)：0579-85411772（楼(lou)老师(shi)、徐老师(shi)）

咨(zi)询时间：工作日上午8:00-11:30，下午13:30-16:00。

学院地址：浙江省义乌(wu)市(shi)稠城街道城北路60号（邮编：322000）

附(fu)件(jian)：1.浙江(jiang)省(sheng)机电技师学院2023年招(zhao)聘计划表

2.浙江省机电技师学院2023年公开招聘计划表.xlsx

2.浙江省事业(ye)单位公开招聘报名(ming)表（一）

3.浙江省事业单位公开招聘报名表（一）.xlsx

浙江省机电技师学院

2023年7月(yue)5日