根据《浙江省事业单位公(gong)开招聘人(ren)员(yuan)暂行办法》的规定，浙江建设技(ji)师(shi)学(xue)院决定面向社会公(gong)开招聘工作人(ren)员(yuan)。现(xian)将有关事项公(gong)告如下：

一(yi)、单位简介

浙江(jiang)建(jian)设技师学院是浙江(jiang)省机电集团有限公司(si)下属公益二(er)类(lei)事业单(dan)位，预算(suan)形(xing)式为(wei)财(cai)政适当(dang)补助，机构规格(ge)相当(dang)于县处级。学(xue)院本部位于杭州富阳区富春街道高教园区，另设健康学院（位于杭(hang)州富阳区永昌镇）、龙(long)(long)游校区(qu)（位于(yu)衢州龙(long)(long)游县）和景宁(ning)民族分院(yuan)(yuan)（位于(yu)丽(li)水景宁(ning)畲(she)族自治(zhi)县）。学(xue)院(yuan)(yuan)设有四(si)系四(si)院(yuan)(yuan)22个专业。

二(er)、招(zhao)聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本(ben)批次招聘需(xu)求为39个岗位共(gong)200人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

对招聘计(ji)划表中有(you)关岗位条件(jian)说明如下：

1.对专(zhuan)(zhuan)业条件的要(yao)求，将结合(he)高校专(zhuan)(zhuan)业设置目录和本单位、岗位用人实际予以(yi)综合(he)认定，以(yi)招(zhao)聘单位审核(he)意见为准。其中(zhong)，研(yan)究(jiu)生专业名称中(zhong)的“类”一般指一级学(xue)科；一些专(zhuan)业(ye)学(xue)位类(lei)别(bie)、高校(xiao)自设学(xue)科尤其是一些新兴学科(ke)和交叉(cha)学科(ke)未能完全(quan)列出，如契合用人需(xu)求的，可予以考(kao)虑。一些岗位对(dui)符(fu)合(he)某些特定条件的人员予以适(shi)当放宽专业范围(wei)的安排，并同时列出(chu)可接受(shou)的研(yan)究生、本(ben)科(ke)专业名称(cheng)，按本(ben)科(ke)专业相符(fu)来应(ying)聘的，应(ying)当同时具备岗位对(dui)本(ben)科(ke)层(ceng)次(ci)人员附加的其他条件。应(ying)聘人员实际从事(shi)的职业专业（以(yi)职(zhi)(zhi)称或职(zhi)(zhi)业(ye)资格证书载明的专业(ye)名称为准），如与(yu)其学历专业(ye)偏差不大，一(yi)般也可视为应聘(pin)专业(ye)对待(dai)。   

2.根据国家政策，对技(ji)师学(xue)院(yuan)技(ji)师班（含预(yu)备技(ji)师班）毕业人员按本科学(xue)历同等对待。

3.对工作(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历及(ji)(ji)年限的(de)(de)要求，一般以(yi)报名(ming)截止时间前(qian)可累计的(de)(de)实际工作(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历为准，并主要根据与单(dan)位(wei)签订的(de)(de)劳动（聘用）合(he)同及(ji)(ji)社保缴费记录(lu)认定。劳动合(he)同内(nei)(nei)容(rong)不足以(yi)反映工作(zuo)(zuo)内(nei)(nei)容(rong)的(de)(de)，招聘单(dan)位(wei)有权要求应聘者取得所在工作(zuo)(zuo)单(dan)位(wei)的(de)(de)证明信函。工作(zuo)(zuo)经(jing)(jing)历不包括在校(xiao)(xiao)就读期间(jian)的实践及自(zi)雇、自(zi)由职业(ye)的经历。职业(ye)院校(xiao)(xiao)范(fan)围包括技工院(yuan)校、中职、高职和本科职业院校(xiao)。从教师(shi)岗位任(ren)职时间特(te)点考(kao)虑，对(dui)其工(gong)作经(jing)(jing)历(li)(li)时长要求可(ke)接受(shou)按学期(qi)计算的(de)办法，即(ji)任(ren)教满两(liang)个学期(qi)即(ji)可(ke)视为具(ju)备(bei)一年工(gong)作经(jing)(jing)历(li)(li)，并以此类(lei)推。

4.本次(ci)招聘的人员(yuan)需要兼(jian)顾(gu)学校多个院区工作需要，尤其是一些(xie)二级学院目前工作条(tiao)件尚不完善，在设置岗位条(tiao)件和后(hou)续招聘过程中，将始终坚持不唯(wei)出身、不唯(wei)学历、不唯(wei)分(fen)数的(de)导向，更看重应聘(pin)人员对(dui)技工(gong)教育(yu)的认可度、可(ke)塑性(xing)(xing)和稳定性(xing)(xing)。

（二）招聘对象

招聘对象(xiang)范围不限，凡符合(he)岗位(wei)报名条件者(zhe)均(jun)可应聘。

其中对普通高校应届毕(bi)业生(sheng)和(he)留学(xue)归国(guo)人员取得(de)学(xue)历、学(xue)位(wei)证书(shu)（含学(xue)历、学(xue)位(wei)认证书(shu)）的时限要求为2023年7月31日前(qian)。

（三）资格(ge)条(tiao)件

应聘人员应符合下列条件(jian)：

1.遵纪守法，品行端(duan)正，愿意履(lv)行事业单位人员(yuan)的义务；

2.具备(bei)岗位(wei)所需的(de)学历（学位(wei)）、专业、技能条件；

3.具(ju)备适(shi)应岗位要(yao)求的身体条(tiao)件；

4.与岗(gang)位之间(jian)不存在按规定应当规避的情形；

5.具(ju)备岗(gang)位所需(xu)要的其他条(tiao)件。

本次招聘(pin)的人员必须在本校(xiao)2023年9月1日开学(xue)前(qian)到岗完(wan)成(cheng)入职手续。凡无法在该期限(xian)前配合完成体检、考察以及办理原单(dan)位(wei)离职手续等事(shi)项的人员，在相应(ying)环(huan)节工作过程(cheng)中招(zhao)聘(pin)单(dan)位(wei)届时一般不保留资格(ge)，因此(ci)均不宜(yi)应(ying)聘(pin)。

资格条件中所指对思想(xiang)政治素(su)质和道德品(pin)质的(de)要(yao)求，主要(yao)根据招聘单位采用的(de)考察(cha)标准(zhun)认定。本次(ci)招聘将参考公(gong)务员录用考察(cha)的(de)办法进行(xing)。

资格条件(jian)中对(dui)身体(ti)条件的(de)要(yao)求，主(zhu)要根据(ju)招聘(pin)单位采用(yong)的体检(jian)标准，委托指定的体检(jian)机构认定。本(ben)次招聘(pin)的教师(shi)岗位将(jiang)(jiang)采用(yong)浙(zhe)江省教师(shi)资格认定体检(jian)标准，其他岗位将(jiang)(jiang)采(cai)用公务员录用体(ti)检标准。

（四）岗位待遇

招聘(pin)岗位性质(zhi)为事业(ye)单位报(bao)备(bei)员额内用(yong)人，实行聘(pin)用(yong)制管理。受(shou)聘(pin)人员享受(shou)国(guo)家规定(ding)的事业(ye)单位工作(zuo)人员相关(guan)工资福利待遇。

三、招聘程序(xu)与办法

（一）报名(ming)与资格审核

1.电子邮(you)件报名。报名时间为自招聘信息发布之日(ri)起至(zhi)2023年7月13日。应聘人员(yuan)应在此(ci)期间发送报名电子邮件（邮件主题设为“岗位名称+岗位代码+姓名”）到专用邮箱jajxbgshr@163.com。

报(bao)(bao)名材料(liao)包括(kuo)报(bao)(bao)名表（样(yang)式见(jian)附件(jian)2）、学历（学位）证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部出具的境外学历学位认证书），以及一些岗位条件相关的劳动（聘用）合同（涉及岗位内容不详的，应提供相关单位出具的工作经(jing)历证明）、社保缴费记录证明、职(zhi)称(cheng)（职(zhi)业资格）证书(shu)、中共党员（含预(yu)备党员）证明、获奖证书(shu)等相关材料(liao)的扫描件和(he)近(jin)期1寸正面免冠彩色电子(zi)照(zhao)片（照片以身份证号(hao)码命(ming)名）。

2.资格审核。报名(ming)期间及报名(ming)结束(shu)后(hou)一定时间内，将(jiang)对报名(ming)人员(yuan)进行资格审核(he)。审(shen)核意见将通过(guo)学(xue)院官网(wang)向报(bao)名人员进行反馈。

对应聘人员的资(zi)格审(shen)查工作(zuo)贯穿公开(kai)招(zhao)聘全过程，资(zi)格审核结果不(bu)作为确定复(fu)核(he)应聘(pin)条件的最(zui)终依据。凡在各环节发现(xian)报(bao)名(ming)人(ren)员不(bu)符合(he)报(bao)考资(zi)格(ge)条件的，均可(ke)取消人(ren)员考试、聘(pin)用资(zi)格(ge)。

本次招聘的教师岗位将不设最低开(kai)考比(bi)例。其他岗位符合条件人数(shu)一(yi)般应不(bu)少于计划(hua)招(zhao)聘(pin)人数(shu)的3倍，否则将酌情核减招聘人数直至取消招聘计划。

3.应聘资格的(de)取得(de)。对于符合组织考(kao)试条件的岗位，招(zhao)聘单(dan)位将向通过(guo)资(zi)格审核(he)的人员(yuan)发放准考证，确认(ren)其应聘资格(ge)。准(zhun)考证发放(fang)安排以学院(yuan)官网(wang)发布的通(tong)知为准。

（三）考(kao)试(shi)

本(ben)次招聘一般分(fen)初试、复试两轮(lun)进行。初试、复试满分均为100分，一般均按50%计入总成绩；实习指导教师岗位(wei)初试成绩仅作为决定入围复试资格(ge)依据，但不带入复(fu)试(shi)。专业课教(jiao)师(shi)（1）岗位不安排初试。

1.初试。定于2023年7月在杭州市富阳区举行。具体安排以学院官网发布的通知为准。

初试形式(shi)一般为笔试。

实(shi)习指(zhi)导教(jiao)师岗(gang)位初(chu)试(shi)为技(ji)能测试(shi)。对(dui)获得中(zhong)华(hua)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大(da)奖、全国(guo)(guo)技(ji)(ji)(ji)术能(neng)(neng)手(shou)荣誉(yu)称号(hao)或省级(ji)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大(da)奖、技(ji)(ji)(ji)术能(neng)(neng)手(shou)荣誉(yu)称号(hao)，享受(shou)国(guo)(guo)务院或省政府特殊津贴、国(guo)(guo)家(jia)级(ji)或省级(ji)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大(da)师工作室带头人(ren)、获得省部级(ji)以上劳动模范表彰的(de)高技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才以及世界技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大(da)赛国(guo)(guo)家(jia)集(ji)训选手(shou)和中(zhong)国(guo)(guo)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大(da)赛优(you)秀(xiu)选手(shou)（国(guo)(guo)家(jia)级(ji)一类(lei)大(da)赛前5名，国家级二类竞赛前3名）应聘实习指导教师岗位(wei)的，可免于初(chu)试直接进(jin)入复试（名(ming)额单列）。

初(chu)试后，各岗位(wei)根据初(chu)试成绩从高(gao)到低按1:3比例确定入围复试人员名单。

（2）复试。复试具体安排以学院网站发布的通知为准。

教(jiao)师(shi)岗位（含实习指导教师(shi)）复试形式为试(shi)讲。主(zhu)要考查设计教学(xue)方案的(de)(de)能力、组织实施教学(xue)活动(dong)的(de)(de)能力、专业知识水平(ping)和教师的(de)(de)基本素养。

其他岗(gang)位复试形式为结构化面试。主要考查岗位履(lv)职的专业能力、综合素质和匹(pi)配度。

复试最低(di)合(he)格分数线为(wei)60分，低于该成绩者，不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考(kao)试结束后，根据确定的办法计算总成绩，按(an)总成绩从高分(fen)到低分(fen)1:1比例确定体检、考察对象。

体(ti)检工(gong)作(zuo)将结合岗位所(suo)采用体(ti)检标准，在招聘单位指定的(de)体(ti)检机构进行(xing)。

考察工作将参考公务员录用(yong)考察办(ban)法进(jin)行。

（四）公示、聘用

体检、考察均合(he)格人员(yuan)，招聘单(dan)位确定(ding)为(wei)拟聘人员(yuan)，并在网上(shang)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

拟(ni)聘(pin)到教师岗位但暂未取得教师资格证(zheng)的(de)人员，应(ying)在首次聘(pin)期的(de)2年内取得中职及以上教师资格证。逾期未取得的，聘用合同到期后将不再续签。

（五）其(qi)他

应(ying)聘(pin)者放(fang)弃或被(bei)取消入围、聘(pin)用资(zi)格(ge)，或体检、考察中出现不合格(ge)者，学院根(gen)据实际情况研究决定是否(fou)安排人员递补(bu)。需要递补(bu)的，有关岗位均根(gen)据考试总(zong)成绩从(cong)高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公(gong)开(kai)招(zhao)聘(pin)有关信息指定在下列网站公(gong)布，供应聘(pin)者查(cha)询和(he)社会监督：

1.招聘单位网站：浙江建设技(ji)师(shi)学院（//www.zjjaxx.com）；

2.主管部门(men)网站：浙(zhe)江(jiang)省机电(dian)集团有限公司（//kvama.cn，“人(ren)才招聘专栏(lan)”）；

3.浙江(jiang)省人力资源和社会保障网（//rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。

招(zhao)聘(pin)过程(cheng)相关信息一般仅在招(zhao)聘(pin)单位(wei)网站公布，请应聘(pin)者自行留意。

（二）对应聘违(wei)(wei)(wei)纪违(wei)(wei)(wei)规行为的认定(ding)和处理，按照《事业单位公开招聘违(wei)(wei)(wei)纪违(wei)(wei)(wei)规行为处理规定(ding)》（人社(she)部令第35号）执行。

（三）对(dui)招(zhao)聘工作及(ji)相关(guan)信息(xi)有异议的，请在信息(xi)公布之(zhi)日起7日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

监督电(dian)话：0571-87830611（浙江省机电(dian)集团有限公司(si)组织<人力资源>部）

五、联系方式

有(you)关本次招聘工作具体问题，请向学院办公室直(zhi)接咨询。

咨(zi)询(xun)电话(hua)：0571-88124130  （李老师）

          0571-88142784  （陈(chen)老师）

咨询时间(jian)：工作日上(shang)午(wu)8:00-11:30，下午13:30-16:00。

学院地址：浙江(jiang)省杭州(zhou)市(shi)富阳高教园区百川(chuan)街(jie)360号（邮编：310018）

附件(jian)：

1、浙江(jiang)建设技师(shi)学院2023年招(zhao)聘计划表

浙江建设技师学院2023年招聘计划表(拟定稿）.xls

2、浙江(jiang)省事业单位(wei)公开(kai)招聘报(bao)名表（一(yi)）

附件2.浙江省事业单位公开招聘报名表（一）.xls

                                                         浙江建(jian)设技师学院

&nbsp;                                                             2023年7月4日